Nous mettons en œuvre, de manière intégrée, nos aptitudes et nos compétences acquises et notre savoir-faire produit des résultats qui s’apprécient en terme de performance. Nous pouvons agir, réussir et progresser en nous permettant de réaliser précisément notre activité, en produisant un ensemble organisé de connaissances qui est rapide lors de la planification et l’exécution des tâches demandées.

La performance de notre Agence est liée aux compétences et à l’expérience de nos collaborateurs. Celles-ci s’entretiennent tout au long de notre activité. Mesurer et piloter cette performance, ou plus généralement ces organisations, c’est notre stratégie. Aussi pour mieux visualiser cette chaîne de valeurs globale, nous préférons raisonner en termes de « métier ». Un métier s’exprime généralement par un verbe d’action.